Россияне имеют право выбирать зарплатные карты нужного им банка
Госдумой в третьем чтении был принят законопроект № 677227-7. Согласно ему, работодатели, которые навязывают своим сотрудникам зарплатные карты определенного банка, могут нарваться на серьезные штрафы.
Как это ни странно, но подписал закон о прекращении "зарплатного рабства" был подписан Владимиром Путиным еще в 2014 году. Однако многие жители России до сих пор не знают, что у них есть вполне законное основание самим выбрать удобный банк, который будет обслуживать их зарплатную карту. Впрочем, многих людей совершенно не заботит этот факт – им попросту все равно, какой банк их обслуживает. Некоторые просто побоятся пользоваться полученным правом, здраво рассудив что подобное может привести к увольнению – ведь не каждый работодатель захочет получить дополнительную волокиту в своей бухгалтерии. Но есть и те, для кого это очень важно.
Отныне в Трудовой кодекс будут внесены поправки. В них четко сказано, что по желанию сотрудника работодатель должен изменить банк, если он уведомил бухгалтерию не позднее, чем за 15 рабочих дней до выплаты зарплаты.
Если же будет установлены подобные нарушения по оплате труда, работодателям грозят штрафы. Индивидуальным предпринимателям - от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей, и для должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей.
Интересный факт – по данным Роструда в 2018 году было зарегистрировано более 80 тысяч нарушений по оплате труда. И это только те случаи, по которым были зафиксированы официальные обращения.
А вы часто сталкиваетесь с подобными нарушениями?
Илья Соломенный
