Помощник начальника Отдела МВД России (по работе с личным составом) – начальник отдела (по работе с личным составом). Отдела МВД России по г. Копейску подполковник внутренней службы Вячеслав Михайлович Кондратенко рассказал о приеме на службу в органы внутренних дел.

– Вячеслав Михайлович, современное общество ждет от полиции всесторонней заботы о своей безопасности, граждане хотят видеть полицейского не только бесстрашным и мужественным, но и интеллигентным, хорошо воспитанным, интеллектуально развитым. Думаю, не ошибусь, если скажу, что это накладывает на Вас особую ответственность за тех сотрудников, которые работают в Отделе полиции.

– Мы живем в эпоху профессионалов: высококвалифицированные специалисты необходимы во всех сферах нашей жизни, и полиция – не исключение. Ни для кого не секрет, что сегодня желающие поступить на службу в полицию проходят самый жесткий отбор – к претендентам предъявляются повышенные требования. При поступлении на службу мы учитываем не только состояние здоровья, физическую подготовленность, но и психологические особенности человека. Мы не имеем права на ошибку, так как цена ее слишком высока, ведь наши сотрудники несут службу с табельным оружием. Я полностью согласен с тем, что настоящий полицейский должен быть образован, воспитан и безупречен в моральном плане.

– По каким критериям осуществляется отбор на службу?

– На службу в органы внутренних дел принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет, годные по состоянию здоровья и способные по своим морально-деловым качествам решать задачи, возложенные органы внутренних дел. В зависимости от должности необходимо иметь следующее образование: среднее образование - для работы в службах патрульно-постовой и в конвое, среднее профессиональное - для службы в уголовном розыске, участковых уполномоченных и ГИБДД, высшее юридическое - для работы следователем или дознавателем.

– Специфика работы в полиции предполагает, что сотрудники практически ежедневно сталкиваются с негативом, так ли это?

– Сотрудник полиции должен обладать стрессоустойчивостью, поэтому при приеме на работу существует строгий отбор кандидатов. Но, хотелось бы отметить, что легких направлений у нас нет, от сотрудников любого отдела требуется максимальная сосредоточенность на деле.

– Есть ли категория граждан, кто не сможет работать в органах внутренних дел?

– Это судимые граждане, а также граждане, имеющие ограничения по состоянию здоровья.

– Какова процедура приема на работу в ОВД?

– Работа с кандидатами на службу – это длительный процесс. С каждым кандидатом проводится предварительное собеседование, обращаем внимание на его резюме, характеристику и отзывы с предыдущей работы. Проводим тестирование, после чего кандидат проходит медицинскую комиссию. Стараемся прочувствовать человека, понять, чем он живет, какие у него ценности и какими профессиональными качествами он обладает, чтобы определить какую работу он сможет выполнять успешней всего: работу инспектора ГИБДД или следователя. Главные деловые качества, по моему мнению, это целеустремленность и самоотдача. Обладая этими качествами, человек сможет эффективно работать и не бояться трудностей.

– Существуют ли льготы у сотрудников полиции?

– Сотрудники полиции обеспечиваются стабильной заработной платой, бесплатным медицинским обслуживанием в поликлиниках системы МВД РФ, санаторно-курортным лечением в ведомственных домах отдыха и санаториях, бесплатный проезд к месту отдыха, возможность получения бесплатного высшего образования в ВУЗах МВД, а также выход на пенсию после 20 лет службы.
Информацию о приеме на службу в органы внутренних дел граждане могут получить в отделе кадров Отдела МВД России по городу Копейску по телефону 98-910 или по адресу г. Копейск, ул.Ленина, 62 (внутренний телефон 910).